الدبلوم التدريبي في المسئولية الاجتماعية (باللغة العربية – عن بعد)

 

 

باعتمادية كل من

جمعية العلاقات العامة البحرينية والمؤسسة العربية للمسؤولية الاجتماعية والميثاق العالمي للأمم المتحدة 

الدبلوم التدريبي في المسئولية الاجتماعية

(باللغة العربية – عن بعد)

23 يونية – 11 يوليو 2024م

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

الدبلوم في سطور:

يمثل تطوير الأداء المؤسسي، عنصراً أساسياً في رسم معالم مستقبل، أكثر إشراقاً وازدهاراً للمجتمعات، وذلك من خلال تحسين العمليات وتعزيز القيمة النوعية للمنتجات والخدمات. هذا النهج لا يساهم فقط في بناء ثقة متبادلة مع المعنيين، بل يعكس أيضاً التزام الشركات بمستقبل مستدام وآمن للبيئة المحيطة.

في هذا السياق، تسلط منظمات الأعمال الضوء، على أهمية استراتيجيات المسؤولية الاجتماعية، كوسيلة فعالة للارتقاء بأدائها، ليس فقط في إطار المنتجات والخدمات التي تقدمها، ولكن أيضاً في إدماجها ضمن عملياتها التشغيلية الأساسية. الحكومات بدورها تعزز هذا الاتجاه، من خلال الدعوة إلى تطبيق معايير المسئولية الاجتماعية، وتشجيع المنظمات على اعتمادها، مما يؤدي إلى تحقيق تقدم ملموس في هذا المجال.

من هذا المنطلق، فقد عملنا على مواكبة التطورات العالمية، وتنفيذ برامج تهدف إلى تعزيز قدرات المنظمات. وفي هذا الإطار، جاء هذا التعاون لإطلاق الدبلوم التدريبي في المسئولية الاجتماعية، والذي يسعى إلى إعداد وتأهيل الكفاءات من القيادات المتخصصة في هذا المجال.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

أهداف الدبلوم:

الهدف العام:

تمكين الكفاءات المتخصصة من تطوير الأداء المؤسسي، وتولي المناصب القيادية والإدارية ذات الصلة بالمسؤولية الاجتماعية، مع التركيز على الفهم لعميق أركان المسئولية الاجتماعية، وتطوير مهاراتهم وقدراتهم في هذا السياق.

 

الأهداف الفرعية:

• تزويد المشاركين بالمعرفة اللازمة لتطبيق مفاهيم المسئولية الاجتماعية في بيئة العمل، مع التركيز على التنمية المستدامة.
• رفع مستوى الوعي والتغيير الإيجابي نحو تبني المنظمات لمسؤولياتها الاجتماعية تجاه جميع أصحاب المصلحة.
• وضع أسس متينة لتفعيل المسئولية الاجتماعية والشراكات المجتمعية.
• تعزيز فعالية أداء المنظمات من خلال استخدام أدوات المسؤولية الاجتماعية التي تلبي تطلعات المجتمع.
• اكتساب الكفاءات لمهارات وآليات التخطيط الاستراتيجي للمسئولية الاجتماعية وبرامجها.
• تعلم كيفية تصميم مبادرات وبرامج مستدامة تتوافق مع أنشطة الشركات.

 

من خلال تحقيق هذه الأهداف، يسعى البرنامج إلى تمكين المشاركين، من لعب دور فعال، في تعزيز الأداء المؤسسي، ودفع عجلة التنمية المستدامة إلى الأمام.

 

 

 

 

 

محتوى الدبلوم:

 

الوحدة الأولى: التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي للمسئولية الاجتماعية للشركات.

الوحدة الثانية: المبادرات والشراكات الاجتماعية وإدارة علاقات أصحاب المصلحة.

الوحدة الثالثة: المواصفات والمعايير الدولية وتقارير الاستدامة.

 

 

 

الوحدة الأولى: التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي للمسئولية الاجتماعية للشركات.

• تعريف المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) وتطورها عبر السنين.

• نظريات الأعمال والأخلاق وتأثيرها على المسئولية الاجتماعية.
• خطوات تطوير الخطة الاستراتيجية للمسئولية الاجتماعية للشركات.
• تحديد الأهداف والغايات الاستراتيجية للمسئولية الاجتماعية.
• الخطة التشغيلية للمسئولية الاجتماعية.
• دمج المسئولية الاجتماعية ضمن الخطة التشغيلية للشركة.
• متابعة وتقييم تنفيذ خطة المسئولية الاجتماعية.
• تخصيص الموارد والميزانيات للمسئولية الاجتماعية.
• مراقبة وتقييم الأداء الاجتماعي للمبادرات.

 

 

 

 

 

 

 

الوحدة الثانية: المبادرات والشراكات الاجتماعية وإدارة علاقات أصحاب المصلحة

• تحديد وتصنيف أصحاب المصلحة في مجال المسئولية الاجتماعية.
• استراتيجيات التواصل مع أصحاب المصلحة.
• تقييم وإدارة توقعات أصحاب المصلحة.
• خطط تطوع ومشاركة الموظفين.
• المسئولية الريادية للشركات.
• المسئولية الرقمية للشركات.

• أهمية الشراكات الاجتماعية في تعزيز الـ(CSR).
• نماذج وأمثلة على الشراكات الناجحة بين القطاعات الثلاث (ممارسات ناجحة عالميا).
• كيفية بناء وإدارة وحوكمة الشراكات.

• كيفية تطوير وتنفيذ مدونات أخلاقية فعالة (ممارسات ناجحة عالميا).

 

 

الوحدة الثالثة: المواصفات والمعايير الدولية وتقارير الاستدامة

• التعرف على المواصفات والمعايير الدولية – GRI - AA1000- SA8000-CDP ISO 26000

• المبادئ والمعايير الدولية لتقارير المسئولية الاجتماعية.
• كيفية إعداد ونشر تقارير الاستدامة.
• أهمية التقارير في شفافية ومساءلة الشركات.
• تحليل أمثلة على تقارير استدامة ناجحة.

• تعريف المشروع البحثي وأهدافه.
• اختيار موضوع بحثي ذو صلة بالمسئولية الاجتماعية.
• منهجية البحث وجمع البيانات.
• تحليل النتائج وصياغة التوصيات.

 

 

 

المدربون:

الدكتور  عبد الوهاب الزهراني :
يحمل درجة الدكتوارة في التنمية المستدامة، لديه خبرة طويلة وممتدة في تنمية وتطوير القطاع غير الربحي، وعمل لسنوات طويلة في مجال المسؤولية الاجتماعية، حيث شغل منصب مدير قطاع المسؤولية الاجتماعية في مجموعة الراجحي. الزهراني باحث متمرس في مجال الاستدامة، اختير ضمن الشخصيات العربية الأكثر تأثيرا في مجال المسؤولية المجتمعية لثلاث سنوات على التوالي. مؤسس جسور التنمية للاستشارات.

 

المستشارة فاتن اليافي:
شغلت منصب الرئيس التنفيذي للمسئولية الاجتماعية في مجموعة صافولا لعشر سنوات، وتعتبر من الأسماء البارزة في هذا المجال في منطقة الشرق الأوسط.
تم اختيارها كواحدة من أفضل مئة قائد أعمال، يستحقون ثقة المجتمع، على مستوي العالم، في العام 2011م.
أسست اليافي عددا من المؤسسات غير الربحية، وتقدم حاليا الاستشارات لعدد من الجمعيات والمؤسسات الأهلية بالسعودية، وهي عضو المجلس الاستشاري لوزير العمل لشئون ذوي الإعاقة في المملكة العربية السعودية.

 

الدكتور أمجد البصيري:
يمتلك خبرة تجاوزت العشرين عاما في مجال الاتصال المؤسسي والعلاقات العامة والمسؤولية الاجتماعية، حاصل على درجة الماجستير والدكتوراة في بناء وقياس الرأي العام الرقمي من جامعة القاهرة، شغل منصب رئيس قطاع استراتيجات المحتوى الرقمي في المكتب الإعلامي لحكومة دبي، وكذلك ترأس قسم الإعلام التنموي والمسئولية الاجتماعية ببنك الخرطوم، أحد أكبر الاستثمارات الإماراتية في السودان. أحد مؤسسي المؤسسة العربية للمسؤولية الاجتماعية، ويشغل حاليا منصب الرئيس التنفيذي لها.

 

 

 

 

 

معلومات عن الدبلوم :

• شهادة معتمدة من قبل 4 جهات محلية وإقليمية ودولية.
• 3 أسابيع من المعلومات المكثفة عن طريق برنامج زوم.
• تعقد اللقاءات يوميا من الأحد إلى الخميس من الساعة 17:00 وإلى 19:00 بتوقيت مكة المكرمة.
• يقدم البرنامج باللغة العربية (أو الإنجليزية) من قبل مجموعة من المدربين المختصين والضيوف الخبراء.
• تؤهل هذه الشهادة حاملها للتدريب في مجال المسئولية الاجتماعية.
• عدد المشاركين لن يزيد عن 20 مشاركا بحد أقصى.
•